Karyawan Mitra Hotel Ikuti Quality Training and Workshop RedDorrz

0
48

Reporter : Adi

PALEMBANG, Mattanews.co – Sebanyak 50 karyawan mitra hotel ikuti Quality Training and Workshop RedDorrz, di salah satu hotel Palembang. Kegiatan tersebut berisikan peningkatan standar dan penyetaraan dalam kualitas pelayanan yang ditawarkan RedDoorz, dalam upaya memaksimalkan pelayanan.

Head of Property Management RedDoorz, Adnan Mustafidz menjadi pembicara dalam kegiatan itu mengatakan, peningkatan layanan merupakan kunci agar dapat bersaing di industri perhotelan dan jasa. “Tanpa memberikan pelayanan maksimal, pelanggan akan pindah. Jasa yang diberikan harus unik dan kreatif sesuai prefensi pelanggan. Di era digitalisasi saat ini, karyawan hotel harus paham kebutuhan pelanggan,” ujarnya.

Adnan menambahkan, RedDoorz mengambil peran aktif memberikan pelatihan secara berkala kepada karyawan mitra, agar mendapatkan ilmu dan kesempatan berbagi pengalaman, sehingga keahlian mereka meningkat dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan. “Kita berupaya agar kegiatan ini dapat di nikmati oleh semua karyawan mitra, yang akhirnya dapat memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan industri pariwisata di Palembang dan daerah lain di Indonesia,” ungkapnya.

Adnan melengkapi pernyataannya, pihaknya ingin memberikan kesempatan kepada para pekerja pariwisata, agar mereka merasa bahwa profesi bukan sekedar sarana untuk mencari penghasilan. “Namun, juga sebagai tempat untuk mengembangkan diri. Sehingga, meningkatnya kapabilitas tenaga kerja, dan akhirnya dapat berkontribusi pada pertumbuhan sektor pariwisata Indonesia,” tegasnya.

“RedDoorz adalah perusahaan manajemen hotel berbasis teknologi terbesar, dengan pertumbuhan tercepat di Asia Tenggara yang menawarkan akomodasi terjangkau untuk semua orang. RedDoorz didirikan pada 2015, oleh tim eksekutif senior berpengalaman dalam industri perjalanan dan perhotelan online, dan telah tumbuh di Indonesia, Singapura, Filipina dan Vietnam,” pungkasnya.

Editor : Anang

Print Friendly, PDF & Email

LEAVE A REPLY