MATTANEWS.CO, SIDOARJO – Ketua DPRD Kabupaten Sidoarjo, H. Abdillah Nasih S.M. menyampaikan apresiasi tinggi terhadap pelaksanaan Job Fair Inklusif Hybrid Inklusif yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Sidoarjo di Gedung Serba Guna GOR, pada Selasa (21/10/2025). Kegiatan ini dinilai sebagai langkah nyata dalam memperluas akses kesempatan kerja, khususnya bagi penyandang disabilitas.
Job Fair Inklusif Hybrid ini berlangsung selama dua hari mulai 21-22 Oktober 2025. Pemkab Sidoarjo melalui Disnaker menghadirkan 108 lowongan pekerjaan bagi penyandang disabilitas.
Saat menghadiri pembukaan Job Fair yang digelar di GOR Sidoarjo, Abdillah Nasih menekankan pentingnya menciptakan pasar kerja yang inklusif. Menurutnya, penyandang disabilitas memiliki potensi dan keterampilan yang tak kalah dengan tenaga kerja lainnya, asalkan diberi ruang dan dukungan yang memadai.
Melalui kegiatan ini, DPRD dan Pemkab Sidoarjo menunjukkan komitmennya untuk terus mendorong kolaborasi antar sektor dalam menciptakan iklim ketenagakerjaan yang adil, terbuka, dan berkelanjutan.
“Kami sangat mengapresiasi kegiatan ini karena Job Fair Inklusif Hybrid ini tidak hanya menjawab tantangan zaman dengan format digital dan luring, tapi juga menunjukkan komitmen pemerintah daerah Sidoarjo dalam memberikan kesempatan kerja yang setara bagi seluruh warga, termasuk saudara-saudara kita penyandang disabilitas,” ujar Nasih.
Ketua DPRD Sidoarjo Abdilah Nasih mengatakan Job Fair Insklusif merupakan kegiatan yang luar biasa. Kegiatan yang baru pertama dilakukan itu merupakan bentuk perhatian Pemkab Sidoarjo terhadap kesejahteraan penyandang disabilitas.
“Alhamdulilllah kami di DPRD juga di akhir tahun 2024 kemarin memberikan kado manis kepada sahabat-sahabat kita dengan diterbitkannya Perda tentang penghormatan dan perlindungan disabilitas, Perda Nomer 11 tahun 2024,” ucapnya.
Dikatakannya penyandang disabilitas juga memiliki hak-hak yang sama sebagai warga negara. Mereka juga harus mendapatkan penghormatan dan perlindungan. Ia juga yakin setiap manusia terlahir dengan kelebihannya masing-masing. Oleh karenanya tidak pantas terbesit sikap membeda-bedakan.
“Untuk itu kami memberikan apresiasi yang luar biasa kepada perusahaan-perusahaan yang hari ini memberikan partisipasinya, membuka lowongan pekerjaan bagi sahabat-sahabat kita penyandang disabilitas untuk memperoleh pekerjaan,” ungkapnya.
Abdilah Nasih berharap semakin banyak perusahaan di Sidoarjo yang juga menyediakan lowongan pekerjaan bagi penyandang disabilitas. Ia yakin perusahaan seperti ini bukan hanya mendapatkan tenaga kerja yang diinginkan, namun juga mendapatkan berkah telah menerima penyandang disabilitas.
“Semoga job fair inklusif ini tidak diselenggarakan tahun ini saja, kami juga akan berkomitmen tahun 2026 nanti, job fair khusus bagi penyandang disabilitas ini harus diperbanyak bukan hanya untuk job fairnya namun juga untuk pelatihan-pelatihannya kepada mereka,” ucapnya.
Kepala Disnaker Sidoarjo, Ainun Amalia mengatakan bahwa kegiatan ini juga merupakan bagian dari implementasi program inklusif ketenagakerjaan. Ia berharap, model hybrid ini dapat menjangkau lebih banyak pencari kerja dari berbagai latar belakang, termasuk mereka yang memiliki keterbatasan fisik.
“Job Fair Insklusif Hybrid merupakan wujud nyata komitmen bersama dalam kesetaraan kesempatan kerja bagi seluruh masyarakat. Tidak sedikit penyandang disabilitas mampu membuktikan dirinya dengan kesuksesan. Mereka mampu berprestasi dan berkontribusi secara signifikan diberbagai bidang. Termasuk didalam dunia kerja yang penuh dengan persaingan,” katanya.
