MATTANEWS.CO, PALEMBANG – Dalam mengoptimalkan setiap tanggung jawab dalam kinerja serta menumbuhkan SDM yang profesional, Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang dinilai berhasil mengimplementasikannya dengan melaunching tiga hal besar, yakni Assessment Center, IT Center, serta E-Kinerja.
Hal ini dikatakan oleh Komisioner Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Pokja Pengawasan Bidang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Wilayah I, Rudiarto Sumarwono. saat menghadiri launching Assessment Center, IT Center, serta E-Kinerja oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kota Palembang di kantor BKPSDM, Rabu (17/11/2021).
“Hal ini memastikan seluruh pelayanan publik terkait dengan kepegawaian dan sebagainya berjalan lebih baik lagi,” kata Rudi.
Dijelaskan Rudi, Assessment Center yang biasanya dilakukan di kota lain, yakni Jatinangor Jawa Barat membutuhkan biaya yang cukup besar.
“Dengan ada Assessment Center Pemkot Palembang ini berarti sangat baik sekali,” jelasnya.
Masih dikatakannya, para calon-calon pejabat Pemerintahan seperti Kepala OPD, Asisten, Sekda dan sebagainya dari seluruh Kabupaten Kota di Sumatera Selatan saat ini bisa datang langsung ke kota Palembang.
“Jadi ini sangat menarik sekali. Selain menunjukan bagaimana tingkat kepercayaan kita nanti juga pastinya akan ada dana-dana yang masuk,” ucapnya.
Sementara itu, Walikota Palembang Harnojoyo berharap, dengan telah dilaunchingnya Assessment Center, IT Center, serta E-Kinerja ini, Pemerintah kota Palembang kedepan akan mampu menumbuhkan SDM yang betul-betul handal sesuai dengan bidangnya.
“Tentu kami berharap, tidak hanya di BKPSDM saja, tetapi yang mengungakan IT ini bisa juga dilakukan oleh seluruh OPD,” tuturnya.
Bahkan, Walikota Palembang dua periode itu juga menyampaikan, dengan kerjasama yang baik antar SKPD, seluruh harapan terkait visi-misi kota Palembang juga kedepan akan dapat terwujud.
“Intinya, dengan apa yang dilakukan BKPSDM pada pagi ini, kedepan kita lebih mengetahui seorang ASN yang profesional serta akuntebel dalam jabatan-jabatan tertentu serta dengan hal-hal yang lain,” pungkasnya.
Seperti diketahui, berbagai upaya terus dilakukan oleh BKPSDM kota Palembang untuk pengoptimalan kinerja serta penumbuhan SDM yang profesional. Dalam hal ini, BKPSDM kota Palembang sengaja melaunching Assessment Center, IT Center, serta E-Kinerja guna menjamin mutu hasil penilaian dalam mendapatkan data serta hasil laporan, hasil kualifikasi kompetensi kinerja pegawai secara cepat, transparan dan memiliki akuntabilitas yang handal.
Hadir juga dalam kegiatan tersebut, yakni Sekretaris Daerah kota Palembang, Ratu Dewa, Ketua DPRD kota Palembang, Zainal Abidin, Kepala BKD Provinsi Sumsel, Nora Elisya, Kepala BPSDM Sumsel, Hj Tarbiyah.
Tidak hanya itu saja, kegiatan melaunching Assessment Center, IT Center, serta E-Kinerja tersebut juga dihadiri oleh beberapa jajaran KASN, para anggota Panitia Pelaksana, serta para kepala OPD dan para pejabat di lingkungan Pemerintahan kota Palembang.
