MATTANEWS.CO, SURABAYA – Dalam memperkuat integritas serta meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Timur menggelar kegiatan bertajuk “Strategi Sehat Mental ASN untuk Integritas Tanpa Batas”, Kamis (15/1/2026).
Kegiatan ini dilaksanakan di Ruang GC Gedung Nano, Kampus C Mulyorejo Universitas Airlangga, Surabaya, dan diikuti oleh seluruh ASN di lingkungan Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Timur.
Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Timur, Dra. Maria Ernawati, MM., menjelaskan bahwa kegiatan ini penting sebagai respons atas semakin kompleksnya tantangan kerja ASN, khususnya setelah transformasi kelembagaan BKKBN menjadi Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (Kemendukbangga).
Menurutnya, transformasi kelembagaan tersebut membawa konsekuensi bertambahnya beban dan tanggung jawab ASN, sehingga dibutuhkan strategi yang tepat dalam menjaga kesehatan mental agar kinerja tetap optimal dan integritas tetap terjaga.
“Tantangan kerja ASN saat ini tidak semakin ringan, justru semakin kompleks. Oleh karena itu, kesehatan mental harus dikelola dengan baik agar ASN tetap mampu bekerja secara profesional dan optimal,” ujar Maria Ernawati.
Ia menambahkan, tugas utama Kemendukbangga meliputi pengendalian stabilitas demografi serta pembangunan keluarga guna mewujudkan ketahanan keluarga, khususnya di Provinsi Jawa Timur. Selain itu, kementerian juga memiliki peran strategis dalam mendukung visi dan misi Presiden, termasuk penguatan integritas ASN sebagai pelayan masyarakat.
Lebih lanjut, Maria menekankan bahwa pesatnya perkembangan teknologi, perubahan peradaban, keterbatasan sumber daya manusia, serta efisiensi anggaran menjadi tantangan nyata yang harus dihadapi ASN saat ini. Jika stres kerja tidak dikelola dengan baik, hal tersebut dapat berdampak pada penurunan kinerja dan kualitas pelayanan publik.
Oleh karena itu, melalui kegiatan ini, BKKBN Jawa Timur mendorong ASN untuk melakukan langkah preventif dalam mengelola stres kerja, menjaga kesehatan mental, serta tetap berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat meskipun di tengah keterbatasan sumber daya.
“Harapannya, ASN mampu mengelola stres dengan baik, tetap sehat secara mental, dan terus memberikan pelayanan yang optimal serta mencapai target kerja yang telah ditetapkan,” pungkasnya.
