MAATTANEWS.CO, BATANGHARI – Dipenghujung tahun 2021 lalu, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Batanghari melakukan evaluasi terhadap pegawai tidak tetap (PTT). Pemkab Batanghari melalui Bupati Muhammad Fadhil Arief (MFA) mengatakan tujuan evaluasi dari tenaga PTT adalah bagian dari efisien.
Ia (MFA) katakan, usai melaksanakan evaluasi selama dua bulan tanpa tenaga PTT yang mana keseluruhannya dirumahkan, pegawai yang ada di kantor kinerjanya meningkat.
“Biasanya rata-rata 1 pegawai punya 2 ajudan dari PTT. Saat ini tidak punya ajudan lagi, ternyata kinerja membaik. Jadi nanti, tenaga PTT ini akan kita angkat untuk mengisi ruang kosong yang tidak mungkin dilakukan oleh pegawai yang ada. Karena pegawai kita kurang,” kata Bupati Batanghari MFA seusai acara Purna Tugas Inspektur Daerah Batanghari Mukhlis, Selasa (8/2/2022).
Disebutkan Bupati MFA, Penerimaan tenaga PTT 2022 dilakukan secara bertahap. Bupati melihat efektivitas di setiap OPD yang tanpa PTT ternyata masih bisa tetap jalan walaupun mungkin pegawainya terlihat lelah.
“Ini perlu diamati oleh Sekda bersama tim lain, untuk terus bergulir dan sembari melatih. Kalau terlalu banyak punya anak buah pasti malas-malasan, itu sudah alami sifat manusia,” ujarnya.
Ia juga menyatakan, disuatu kantor ada seorang Kasi yang memiliki ajudan lebih banyak dari Bupati. Untuk pesuruh beli rokok, bikin kopi dan untuk ngetik. Satu orang pejabat bisa empat dan lima PTT.
“Itu aneh juga, hal ini tidak bisa kita biarkan begitu. Karena tidak efesien dan efektif,” pungkasnya.
