MATTANEWS.CO, JAMBI – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi mengikuti kegiatan Pengembangan Karier secara virtual melalui Community of Practice (CoP) dengan tema “Pengembangan Karier Jabatan Fungsional di Lingkungan Kementerian Hukum”, Selasa (26/5/2026).
Kegiatan yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting tersebut diikuti jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi dari Ruang Rapat Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi sebagai bagian dari upaya penguatan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Kementerian Hukum.
Pelaksanaan kegiatan bertujuan meningkatkan pemahaman pegawai terkait pengelolaan, pembinaan, dan pengembangan karier jabatan fungsional sebagai salah satu instrumen penting dalam mendukung profesionalisme aparatur sipil negara (ASN).
Kegiatan diawali dengan pembukaan oleh moderator yang menyampaikan tujuan pelaksanaan kegiatan, kemudian dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum, Sunu Tedy Maranto.
Dalam pemaparannya, Sunu Tedy Maranto menegaskan bahwa pembinaan dan pengembangan karier jabatan fungsional menjadi bagian penting dalam membangun manajemen ASN yang profesional, kompeten, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.
Menurutnya, pengembangan karier jabatan fungsional juga menjadi sarana bagi pegawai untuk meningkatkan kompetensi, memperoleh ruang aktualisasi, serta memiliki jenjang karier yang lebih jelas sesuai kebutuhan organisasi.
Materi yang disampaikan dalam kegiatan tersebut meliputi kebijakan pembinaan jabatan fungsional, pengembangan kompetensi pegawai, mekanisme pengangkatan dalam jabatan fungsional, hingga ketersediaan formasi jabatan fungsional di lingkungan Kementerian Hukum.
Selain itu, peserta juga memperoleh informasi terkait strategi pemetaan kebutuhan SDM dan penguatan kapasitas pegawai secara berkelanjutan.
Usai penyampaian materi, kegiatan dilanjutkan dengan sesi diskusi dan tanya jawab yang berlangsung interaktif. Para peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan pertanyaan serta berdiskusi langsung dengan narasumber mengenai berbagai isu terkait pembinaan dan pengembangan kompetensi jabatan fungsional.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi, Jonson Siagian, mengatakan keikutsertaan Kanwil Kemenkum Jambi dalam kegiatan tersebut menjadi langkah strategis untuk memperkuat pemahaman pegawai terhadap arah pengembangan karier jabatan fungsional.
“Kegiatan ini sangat penting untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif kepada pegawai, khususnya terkait pembinaan, pengembangan kompetensi, serta peluang karier dalam jabatan fungsional. Dengan pemahaman yang baik, diharapkan pegawai dapat semakin profesional dan memberikan kontribusi nyata bagi organisasi,” ujar Jonson Siagian.
Melalui kegiatan tersebut, Kanwil Kementerian Hukum Jambi berharap dapat memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia, meningkatkan profesionalisme pegawai, serta mendukung terwujudnya tata kelola organisasi yang efektif, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
