BeritaBERITA TERKINIHEADLINEhomeHUKUM & KRIMINALNUSANTARA

Pimpin Apel Pagi, Jonson Siagian Ajak Pegawai Kanwil Kemenkum Jambi Terapkan Budaya Kerja Efisien

×

Pimpin Apel Pagi, Jonson Siagian Ajak Pegawai Kanwil Kemenkum Jambi Terapkan Budaya Kerja Efisien

Sebarkan artikel ini

MATTANEWS.CO, JAMBI – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi, Jonson Siagian, mengajak seluruh pegawai menerapkan budaya kerja yang hemat, efisien, dan produktif guna mendukung peningkatan kinerja organisasi serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Ajakan tersebut disampaikan Jonson saat memimpin apel pagi bersama seluruh pegawai di halaman Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi, Senin (9/11/2026).

Dalam arahannya, Jonson menekankan pentingnya tata kelola operasional kantor yang efektif, efisien, profesional, dan akuntabel. Menurutnya, pengelolaan perkantoran yang optimal menjadi salah satu faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja produktif sekaligus menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.

Ia juga mendorong percepatan transformasi digital dalam pekerjaan sehari-hari. Seluruh jajaran diminta mengoptimalkan sistem kerja berbasis digital dengan mengurangi penggunaan kertas atau paperless agar proses administrasi lebih cepat, efisien, dan tertata.

Selain digitalisasi, Jonson mengingatkan pentingnya penghematan sumber daya dan penerapan budaya kerja ramah lingkungan. Pegawai diimbau menghemat penggunaan listrik dan air, mengurangi plastik sekali pakai, serta menjaga kebersihan dan kelestarian lingkungan kantor.

Terkait pengelolaan fasilitas, ia menekankan perlunya optimalisasi sistem digital terpadu dalam pengelolaan sarana dan prasarana. Pemeliharaan fasilitas harus dilakukan secara terencana dan berkala agar seluruh aset kantor tetap berfungsi dengan baik.

Kelayakan fasilitas keselamatan gedung juga menjadi perhatian. Jonson meminta agar aspek keselamatan senantiasa diperhatikan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Selain itu, evaluasi terhadap kinerja penyedia jasa kebersihan, pengamanan, dan teknisi gedung perlu dilakukan secara berkelanjutan.

Dalam hal pelayanan umum, Jonson menegaskan pentingnya tata kelola yang transparan, responsif, dan berorientasi pada kebutuhan pengguna layanan. Pegawai diharapkan tidak hanya bekerja secara administratif, tetapi juga mengembangkan pola kerja yang proaktif, inovatif, dan solutif.

Ia turut mengajak seluruh jajaran meningkatkan koordinasi, kedisiplinan, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas. Optimalisasi sumber daya, menurutnya, menjadi bagian penting dalam mendukung keberhasilan organisasi secara berkelanjutan.

Melalui apel pagi tersebut, Kanwil Kemenkum Jambi menegaskan komitmennya memperkuat budaya kerja yang efisien, profesional, dan berorientasi pada pelayanan. Arahan pimpinan diharapkan menjadi pedoman bagi seluruh pegawai dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja organisasi.

Penulis: JOE MATTANEWS.CO