MATTANEWS.CO, KAPUAS HULU – Upaya Pemerintah Kabupaten Kapuas Hulu menegakkan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) membuahkan hasil. Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Kapuas Hulu menjaring 14 ASN yang kedapatan berada di luar kantor pada jam kerja.
Penertiban ini dilaksanakan pada Senin, 14 September 2026, melalui Bidang Penegakan dan Operasi di wilayah Kecamatan Putussibau Utara dan Putussibau Selatan.
Kepala Bidang Penegakan dan Operasi Satpol PP Kabupaten Kapuas Hulu, Yeddy Surahman, mengungkapkan, dalam pengawasan tahap pertama ini tim menyisir lima lokasi yang menjadi titik rawan ASN keluyuran.
“Berdasarkan hasil pengawasan tahap pertama, ditemukan sebanyak 14 orang ASN yang berada di luar lingkungan kantor pada jam kerja. Terhadap ASN yang ditemukan, tim melakukan pendataan dan pencatatan identitas, jabatan, serta tempat tugas,” ujar Yeddy.
Yeddy menjelaskan, kegiatan ini bukan sidak sembarangan. Pelaksanaannya berpedoman pada Peraturan Bupati Kapuas Hulu Nomor 13 Tahun 2022 serta Surat Edaran Sekretaris Daerah Nomor 800.1.6.2/667/POLPP/OPS-A tanggal 14 Februari 2026 tentang kepatuhan ASN.
Menurutnya, penertiban kali ini tidak langsung berujung pada hukuman berat. Satpol PP mengedepankan pembinaan.
“Pelaksanaan pengawasan tidak semata-mata berorientasi pada penindakan, tetapi juga merupakan bagian dari upaya pembinaan. Pada tahap pertama ini, kami lakukan pencatatan identitas, jabatan, dan tempat tugas, sekaligus memberikan sosialisasi dan teguran sebagai bentuk pembinaan awal,” ungkapnya.
Ia menegaskan, selama operasi, anggotanya mengedepankan prinsip profesionalitas, humanis, dan proporsional.
“Kami mengedepankan prinsip pembinaan serta pendekatan yang humanis. Ini langkah penting untuk membangun kesadaran dan kepatuhan ASN,” tegas Yeddy.
Selama pelaksanaan kegiatan, tidak ditemukan perlawanan. Seluruh proses berjalan tertib dan kondusif.
Yeddy berharap, operasi ini menjadi peringatan keras bagi seluruh ASN di lingkungan Pemkab Kapuas Hulu.
“Kami berharap seluruh ASN dapat semakin meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap ketentuan jam kerja, menjaga integritas, serta melaksanakan tugas secara optimal. Disiplin ASN merupakan salah satu fondasi penting dalam mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas,” pungkasnya. (*)
