MATTANEWS.CO, PURWAKARTA – Menindaklanjuti Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2022, Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) berkolaborasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengadakan program pendidikan dan pelatihan mengenai implementasi sistem informasi manajemen kepegawaian.
Pelatihan ini berfokus pada layanan mutasi terintegrasi dan pengelolaan karier ASN melalui Sistem Informasi ASN (SIASN) BKN, yang bertujuan untuk memperkuat pengawasan dan pengendalian melalui Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK).
Acara tersebut berlangsung di Prime Plaza Hotel, Kecamatan Cibungur, pada hari Rabu (02/10/2024) dan dibuka oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Purwakarta, Bapak H Wahyu Wibisono S.Sos, M.Si, C.MT, C.AC. Kegiatan ini dihadiri oleh 41 Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Kegiatan ini merupakan langkah untuk meningkatkan keterbukaan serta ketepatan dalam pengelolaan data kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) dan mendukung pengembangan sistem pemerintahan berbasis digital.
Kepala BKPSDM Kabupaten Purwakarta, Bapak H Wahyu Wibisono, melalui Sekretaris BKPSDM, Dadi Sadali, menyampaikan bahwa BKN telah meluncurkan dua aplikasi yang sangat penting.
Dadi menjelaskan bahwa dua aplikasi tersebut adalah:
1. Integrated Mutasi (I-Mut)
I-Mut adalah sistem yang dirancang untuk mempermudah proses pengusulan dan persetujuan teknis secara daring oleh BKN. Aplikasi ini mencakup berbagai aspek kepegawaian, seperti pengangkatan, pemindahan, pemberhentian, promosi, dan mutasi ASN.
2. ASN Karier
Fitur ASN Karier merupakan bagian dari Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) yang bertujuan untuk mendukung ASN dalam pengelolaan data karier mereka. Aplikasi ini meliputi elemen penting seperti kenaikan pangkat, promosi jabatan, serta pencatatan riwayat pekerjaan dan pendidikan ASN.
Dadi juga menambahkan bahwa pelatihan mengenai implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian telah dilaksanakan.
“Mengingat kedua aplikasi tersebut saling terintegrasi antara BKN dan unit pengelola kepegawaian daerah, kami akan mengadakan pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan pemahaman serta keterampilan dalam pengelolaan sistem aplikasi ini,” jelas Dadi pada Kamis (03/10/2024).
Ditegaskannya, fokus dari pelatihan ini adalah penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian melalui Aplikasi I-Mut dan ASN Karier pada SIASN BKN sebagai mana amanah Surat Edaran BKN nomor 7 tahun 2024 tentang Pemanfaatan Aplikasi Integrated Mutasi Dalam Rangka Pengangkatan, Pemindahan, Dan Pemberhentian Pegawai Aparatur Sipil Negara.
Peserta pelatihan terdiri dari pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional, dan pejabat pelaksana yang bernaung di bawah BKPSDM Kabupaten Purwakarta.
Pada kegiatan tersebut, peserta mendapatkan penyampaian materi dari narasumber Ibu Santri Panca Nurul Alami, SH, Auditor Manajemen ASN Ahli Muda di BKN, dan Bapak Ahmad Khairun Arsyad, ST, Pranata Komputer Ahli Pertama dari Direktorat Pembangunan dan Pengembangan SIASN BKN.
